Tiendas D1 es la cadena con más puntos de venta del país: tiene más de 2.000 tiendas y contrata personal de forma constante.
Ofrece vacantes para bachilleres, técnicos y profesionales, muchas con contrato indefinido y todas las prestaciones de ley.
D1 ha dicho que sus vacantes se gestionan solo por sus canales oficiales, principalmente su portal “Trabaja con nosotros”, sin intermediarios.
¿Qué cargos ofrece D1?
Cargos con más vacantes
- Asistente o auxiliar de tienda: caja, surtido, aseo y atención al cliente. Es el cargo con más vacantes.
- Auxiliar de bodega: en los centros de distribución, para recibir, almacenar y despachar mercancía.
- Líder o jefe de tienda: manejo de personal, ventas e inventarios.
- Técnicos de mantenimiento: para tiendas y centros de distribución.
- Cargos administrativos: nómina, seguridad y salud en el trabajo, despacho y sistemas.
¿Qué requisitos piden?
Requisitos principales
- Ser bachiller (es el requisito mínimo más repetido en sus ofertas).
- Disponibilidad para turnos rotativos de domingo a domingo, con un día de descanso entre semana.
- Vivir cerca de la tienda o tener cómo desplazarte.
- Para jefes de tienda: experiencia en manejo de equipos, indicadores de venta e inventarios.
¿Cuánto paga y qué beneficios tiene?
Los cargos de tienda suelen partir del salario mínimo: en 2026 son $1.750.905 más $249.095 de auxilio de transporte. Los cargos de liderazgo y los profesionales pagan más; en convocatorias recientes se han publicado sueldos de 3 y hasta 4 millones de pesos.
D1 ofrece contrato indefinido directo en muchos cargos, con todas las prestaciones de ley. Algunos cargos de liderazgo incluyen seguro de vida, fondo de empleados y equipos corporativos.
¿Cómo postular a Tiendas D1?
Entra a d1.com.co, en la sección “Trabaja con nosotros”, con el botón de esta página.
Revisa las ofertas activas y fíjate en la ciudad y el cargo.
Llena el formulario y adjunta tu hoja de vida en PDF.
Envía la postulación y deja tu celular disponible.
Revisa tu correo con frecuencia: la empresa se comunica por ahí para pruebas y entrevistas.
Antes de postular
En la entrevista, deja claro que tienes disponibilidad para turnos de domingo a domingo. Es uno de los puntos que más pesa en la selección de personal de tienda.
- Revisa que cumples los requisitos del cargo.
- Ten tu hoja de vida actualizada en PDF.
- Mantén tu celular y tu correo activos.
- Postula solo en el sitio oficial de la empresa.
- No entregues dinero a nadie que te prometa un cupo.
Preguntas frecuentes
¿D1 contrata por agencias o temporales?
La empresa ha indicado que sus vacantes se gestionan exclusivamente por sus canales oficiales. Desconfía de quien ofrezca “cupos” por fuera.
¿Cuánto gana un empleado de D1?
Los cargos de tienda suelen partir del salario mínimo más auxilio de transporte. Los cargos de liderazgo pagan más.
¿Necesito experiencia?
No para todos los cargos. D1 ha abierto convocatorias para bachilleres sin experiencia.
Tiendas D1 es una buena opción si buscas un empleo con contrato y vacantes durante todo el año. Revisa los requisitos, prepara tu hoja de vida y postula directamente en su portal oficial.
Tiendas D1
Consulta las vacantes disponibles y postula sin intermediarios en el sitio oficial.
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